coaching
Coaching dient der Weiterentwicklung des beruflichen Könnens. Entscheidende Felder sind hier:
- die Analyse des Arbeitskontextes
- die Weiterentwicklung der Persönlichkeit
- das Hinterfragen der eigenen Vorstellungen, Modelle und Konzepte
- die Erweiterung der konkreten Handlungskompetenz.
Typische Situationen in denen ein Coaching grundsätzlich von Nutzen sein kann sind:
- Positionswechsel innerhalb der Firma (z.B. Wechsel in eine andere Abteilung, Übernahme einer neuen Postion als Vorgesetzter, Erweiterung des eigenen Arbeitsfelds)
- Wechsel in eine neue Organisation oder Firma
- Das persönliche Bedürfnis nach der Weiterentwicklung der eigenen Kommunikationskompetenz
Angebote:
Einzelcoaching in Firmen und für Privatpersonen.
Kommunikationsschulung in Gruppen.
Die Sitzungen können sowohl in meinen Praxisräumen als auch vor Ort stattfinden.